L’indemnité de télétravail en Luminus s’élève à 3€ jour… En théorie.
Sauf que cette indemnité de 3€ par jour est grevée par une proratisation de l’abonnement social.
En clair, l’abonnement social (qui est dû si vous travaillez 1 seul jour du mois) est déduit de l’indemnité de télétravail.
Dans l’exemple idyllique de l’intranet:
Une personne qui a 22€ d’abonnement social , et qui fait 13 jours de télétravail (à 3€/j) et 9 jours sur site a donc droit à 22€ d’abonnement social + 26€ de télétravail (au lieu de 39€ sans la déduction).
Plus votre abonnement social est élevé, plus chaque jour de présence se retranche du montant, et moins vous percevez. Si on compte en plus de la norme est plutôt de 2J de télétravail (soit 8J par mois) , voici un aperçu de votre indemnité:
Pour Rappel, la CCT d’entreprise télétravail n’a été signée que par 1 seul syndicat: la CGSLB (les bleus), qui ne dispose que d’un seul délégué effectif dans toute l’entreprise.
Vérifiez cette info sur l’intranet
Votre abonnement social est mentionné sur votre fiche de paie:
Dans le cas illustré ici, avec un abonnement social à 33,60€ , l’indemnité de télétravail avec 8 J/mois est de 1,47€/jour.
L’abonnement social est un FORFAIT. Ce n’est pas le coût réel de vos déplacements domicile / lieu de travail. C’est pour cette raison qu’il n’est pas proratisé dans les autres cas.
