Nous vous souhaitons à tous, nos meilleurs vœux, la santé, la sécurité d’emploi, la sécurité financière, une aventure passionnante dans un cadre de travail le plus serein possible.
Cette année encore, vos délégués auront fort à faire, afin d’être vos portes paroles , vos défenseurs, vos collègues et vos conseillers.
Les dossiers ne manquent pas:
- La CCT nouvelles conditions n’est toujours pas signée et la régularisation des salaires 2011 à 2016 en dépend
- La fermeture définitive annoncée de plusieurs sites de production fin octobre 2017.
- La mise en place de nouveau mode de fonctionnement, de nouvelles méthodes d’externalisation, de nouveaux outils
Rien que ces 3 points montrent le tournant que notre société devrait prendre au cours de l’année.
En ajoutant bien entendu, les récurrences de nos conseils d’entreprise où les représentants viennent s’informer de l’état de santé de la société et les CPPT où le bien-être des travailleurs est examiné, nous devrons également nous focaliser cette année sur les grandes problématique du personnel actuel et à venir: le respect de la vie privée, la séparation vie professionnelle/vie privée, la sécurité de l’emploi, la charge psycho-sociale, et non moins des moindres: l’exactitude de la paie pour chacun.
Sans compter tous les problèmes individuels de contrats à régulariser, d’évaluation, et le respect des règles par notre société.
Nous restons donc plus que jamais à 100% pour vous soutenir, pour vous accompagner et défendre vos droits
