Le travailleur ne perd donc pas un euro de son salaire, mais il ne lui sera plus possible de récupérer ses heures supplémentaires pour une raison très simple : « Les heures supplémentaires seront maintenant interdites si le travailleur opte pour la semaine de quatre jours », nous renseigne le cabinet Dermagne
Choisir la semaine de 4J de travail, un recul pour notre société : on touche à la journée des 8H
Pour rappel, pour prester 10H en continu, il y a toujours un minimum légal de 30 minutes de temps de midi (où vous n’êtes pas payé pour rappel, lorsqu’on vous demande de faire une réunion pdt le temps de midi)
Et comme le temps de trajet domicile lieu de travail avoisine les 1H30 en moyenne, ça représente 12H hors domicile. (genre 7h – 19H, dédicace aux parents qui doivent trouver des « solutions », ou toute autre obligation ..)
Bref: la semaine de 4J n’est pas une réduction du temps de travail. Les plus anciens se rappellent sans doute que la semaine de 36H avait été acquise par le passé ( 1 semaine de 4J, 1 semaine de 5J ou 2 semaines de 4,5J, toujours à l’horaire fixe au SUD)
Donc avant de sauter à pieds joints dans ce piège tendu, posez-vous les bonnes questions!