Mercredi 29 Mars, un 3ème échange a eu lieu avec la direction sur les nouvelles conditions de travail.
Au coeur des discussions, la volonté d’en finir avec le salaire individualisé, de retrouver une grille barémique claire répartie sur chaque classe, avec une augmentation au-delà des 17 ans
Mais pour pouvoir faire cet exercice, un état des lieux est nécessaire. Il nous faut avoir les données des 385 nouvelles conditions de travail actuellement en service et de leur rémunération.
Pour savoir « OÙ » vous vous trouvez actuellement dans la grille barémique, il nous faut connaître:
* Le salaire brut mentionné sur votre fiche de paie
* le mois concerné
* votre taux ETP
* votre plage / classe
* votre ancienneté
* votre date d’entrée en service
C’est évidemment plus facile si vous pouvez joindre la dernière fiche de paie….
De cette manière, nous pourrons déterminer les paramètres de calcul de votre salaire actuel
Ainsi que l’évolution avenir de votre salaire si rien ne change.
Comment il aurait dû évoluer si la CCT de 2017 qui bloque le salaire à la NORM n’avait pas été appliqué
Et comment celà changera en fonction des négociations