Chers collègues,
Nous avons rencontré la direction aujourd’hui au sujet de la proposition salariale de l’employeur et des résultats du vote.
L’employeur n’a pas fait de contre-proposition et nous en sommes extrêmement déçus. Il s’est contenté d’écouter les raisons pour lesquelles la proposition a été massivement rejetée. Celles-ci étaient pourtant très claires à nos yeux après la séance d’information des RH.
L’employeur fera une contre-proposition le 29 novembre. Nous avons déjà demandé la tenue d’une réunion du personnel le lundi 4 décembre.
Nous espérons que la direction a suffisamment compris votre message et qu’elle fera une nouvelle proposition satisfaisante et acceptable.