Bonjour à toutes et tous,
Hier, pendant 2 heures, les machines ont été remises aux mains des Cadres.
Suite à une présentation « organisationnelle », le Personnel a « débrayé » instantanément.
Pourquoi ?
Non-respect d’accords conclus et manque de confiance envers le Management.
Ils ont repris le travail en attendant le résultat du Conseil d’Entreprise Extraordinaire demandé par Gazelco.
Pour Gazelco EDF-Luminus Sud,
Jean-Marie Snakers.