Bonjour,
Notre délégation syndicale est en pleine réorganisation.
La composition de celle-ci est disponible sur la page La Délégation.
Parce que nous voulons que tout le monde puisse se faire entendre, nous recrutons!
Que cherchons nous?
Tous les profils sont les bienvenus!
Pour quoi faire?
Vous décidez vous-même de votre niveau d’engagement: Simple contact-relais local ou participants actifs.
Quelle charge de travail?
Selon le rôle que vous voulez accomplir
Nous avons besoin:
– De 2 délégués qui effectuent le travail administratif: collecter les attestations de prime syndical, et consolider la liste pour demander le paiement à la centrale
– De délégués « dossiers » : « nouvelles conditions de travail », « Déplacement à l’étranger » , « CCT 90 », « Télétravail ». Il faut analyser les propositions de la direction, faire des contres-propositions si nécessaire, vérifier la conformité, collecter les avis.
– De délégués élus/désignés: pour siéger aux différentes instances de notre entreprise: le conseil d’entreprise, les comités (CPPT), la commission sociales, les GPLQ, les CNC, les CLC
– De délégués très engagés: pour se rendre aux instances « extérieures » comme le BEF, le conseil d’entreprise européen, le CDRS, l’IRW, l’inter-régionale, le SPENA
Quelles seront vos obligations?
A vous de fixer ce que vous ferez, vous fixer donc vous mêmes vos niveaux d’obligations. La plupart des prestations sont réalisés pdt le temps de travail ou assimilé. En devenant délégué, une formation d’une semaine est possible (Organisé par la FGTB, elle est assimilée au temps de travail)
OK, je m’engage, Que faire?
Envoyez votre candidature à gazelco@spebel.be ou contactez moi au 0496/58.24.00
