Bonjour à toutes et tous,
Voici la communication, Gazelco, faite au CE de ce matin :
Monsieur le CEO,
J’ai bien entendu votre discours lors de votre drink de Noël de mardi à l’Ilot St Michel.
Je ne peux être d’accord avec une partie de votre discours, celle relative à la grève de lundi dernier.
Si nous avons effectivement bloqué l’accès aux sites de la zone Sud, la Drh avait été avertie au préalable.
La raison leur avait été, également, explicitée. La connaissez-vous ?
Si vous souhaitez des infos précises et en temps réel, sachez que je peux vous fournir un bulletin d’affiliation…
Si nous avons bloqué l’accès aux sites de notre zone, c’est, non seulement, le résultat de l’excellent climat social régnant au sein de EDF-Luminus, mais aussi, et surtout, suite au non-respect, par vous, des décisions prises par la Commission d’Enquête et à votre convocation d’un bureau de conciliation afin de faire « casser » la décision prise, en âme et conscience, par cette Commission d’Enquête.
D’ailleurs, ce bureau de conciliation s’est réuni, hier, et a débouté votre requête.
Oui, VOUS avez perdu… Joli camouflet…
Recevoir un salaire correct par rapport aux tâches réelement effectuées est aussi un droit.
C’est aussi le résultat des menaces permanentes envers VOS employés, menace de sous-traiter encore plus par exemple…
C’est aussi du au non-respct des Organisations Syndicales, comme, par exemple, quand vos Directeurs Retail nous racontent que le call-center ne remplit pas plus de tâches que dans un passé récent…
Or, c’est faux, archi-faux. Nous avons des preuves. Plan de paiement, ventes de nos produits, procédure de drop, etc…
De plus, et pour rappel, un call-center ne peut servir que pour des tâches simples et répétitives… Ce qui n’est plus le cas chez nous.
Votre objectif est-il de sous-traiter tout le retail ?
Même vers des contrées plus « exotiques » comme appelées par Kris Vervaet en Concertation Nationale la semaine dernière ?
Pour Gazelco EDF-Luminus SUD,
Jean-Marie Snakers.