Bonjour à toutes et tous,
Les agents du Retail Sud ont reçu une invitation, pour le vendredi 7 novembre prochain, à participer à une « séance d’information » sur la proposition de HR concernant les horaires flexibles/glissants.
Nous déplorons, et condamnons fermement, cette manière de procéder.
Nous, Organisations Syndicales, avons reçu cette proposition de texte via e-mail…
Nous ne pouvons faire des remarques QUE via ce même canal…
Est-ce une nouvelle manière de négocier des textes aussi importants ???
Sachez que le front commun syndical complet n’est pas d’accord avec cette proposition patronale, et nous l’avions fait savoir à Hr.
Visiblement, le passage « en force » semble être de mise en EDF-Luminus.
De plus, quand un « accord » sur un texte à présenter au Personnel est obtenu, c’est TOUJOURS en AG que ce texte est présenté, ensuite, au vu du résultat de cette AG, soit nous renégocions, soit nous marquons notre accord.
Ici, la Direction veut vous présenter un texte avant même que nous vous ayons informé de l’avancement de nos travaux !!!
Sur un sujet aussi important et qui aura immanquablement des répercussions sur votre vie familiale et/ou professionnelle, la plus grande prudence devrait être de mise, d’autant plus que ce texte est une refonte importante de texte initial.
Pour rappel, les horaires de travail sont une compétence du Conseil d’Entreprise, c’est là qu’il faudra un accord de toutes les parties…
Au vu de ce qui précède, Gazelco, comme la CSC, invite ses Affiliés à ne pas participer à ces séances d’informations.
Nous ne manquerons pas de vous avertir de la suite des événements…
Pour Gazelco EDF-Luminus Sud,
Jean-Marie Snakers.