SPEBEL Avantages CCT 90

CCT 90

Bonjour à toutes, bonjour à tous,

Ces dernières semaines nous ont vu, enfin, nous mettre à table avec notre Direction, entre autre, au sujet de la CCT90.
Il faut savoir que la demande initiale de réunion date de fin mai et a été transmise par Gazelco SPE-Sud suite à la décision de la Febeg de renvoyer ce point, CCT90, en « local ».

Après maintes tergiversations, et plusieurs rappels, différentes dates ont été convenues afin de négocier.
La dernière en date était le 20 septembre.

Cette réunion était présidée par Joël Jasson et Françoise Morbois.
A l’issue de celle-ci, un accord MINIMALISTE a été trouvé.
Pourquoi minimaliste ?
Parce que Gazelco Sud estimait que « l’effort » fait par la Direction était insuffisant.
Mais, malheureusement, TOUTES les autres parties syndicales étaient prêtes à signer…

En résumé :

Pour les Anciens Statuts : la prime à 100% des objectifs passe de 750€ à 900€.
Pour les Nouveaux Statuts : outre la prime initiale 2,75%, un objectif supplémentaire a été ajouté et monnayé à 200€ en 2011 et 205€ en 2012 si 100% était atteint (le nbre de jour de formation).

A l’heure actuelle, la Direction nous annonce que les objectifs seraient atteints à +/- 130%…
Mais cela ne présage en rien de l’avenir, d’autant plus que la période de référence a été modifiée pour passer du 01/01/2011 au 31/12/2011 à du 01/09/2011 au 31/12/2011…
Que se passera-t-il si ce % diminue à cause de la période qui est modifiée ????
Je rappelle également que ces 150€ pour les ACT et 200/205 pour les NCT ne nous satisfaisaient pas.
Nous, nous aurions voulu continuer à négocier pour arriver à 200€ pour les ACT et 250€ pour les NCT.
Devant l’insistance des autres délégations, et surtout vu qu’ils étaient prêts à TOUS signer, nous avons accepté ce projet.
 
Plutôt que faire de l’effet d’annonce, nous avons préféré attendre que cet accord soit signé.
Et bien nous en a pris !!!!
En effet, hier 14h19, nous recevions un mail de Hr avec une proposition de texte, et à 14h23 une proposition de date de réunion pour AUJOURD’HUI à 10h30 à Bruxelles.
Or, le texte sur lequel nous avions marqué notre accord (du bout des lèvres…) a été modifié !!!!
En effet, plus de CCT valable 2 ans, plus de 205€ pour les NCT en 2012, la CCT sera, pour la Direction, renégociée début 2012 !!!!
Bref, autant signer un chèque en blanc !!!!
D’autant plus qu’une des raisons avancées par Hr est que les budgets 2012 ne sont pas finalisés !!!!
De plus, les personnes avec qui nous avons négocié n’étaient plus à la table ce matin…
Joël Jasson et Françoise Morbois ont été remplacés par Griet Depaepe et une de ses assistantes !!!!

Bref, vu toutes les modifications apportées unilatéralement à un accord, et le chèque en blanc que d’autres vont signer pour 2012, nous, GAZELCO Sud ne signerons pas cette CCT !
Et si en 2012 il y a un problème pour reconduire les objectifs, les « targets », voire pourquoi pas les sommes négociées, nous, GAZELCO Sud, n’en seront pas responsables.

Pour Gazelco SPE-Sud,
J-M. Snakers.

 

 

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