Luminus a dénoncé la CCT Télétravail. Celle-ci cessera ses effets à partir du 1 Octobre 2026.
Quelle est la règle ? La CCT mentionne un minimum de 2J sur site. La nouvelle policy qui entre en vigueur parle de 2,5J sur site (50% du temps)
Et entre-temps ? la période de l’été est transitoire.
La nouvelle policy n’entre donc pas en vigueur au 1/7/2026 , confirmé lors du CE du 18/06/2026
Apparemment, la communication n’est pas tout à fait clair sur le côté obligatoire de la nouvelle policy au 1/10/2026.
Nous en reparlerons lors de la Concertation Nationale (CNC) de ce lundi 29/6 avec la direction
La demande de la direction est de, déjà faire « comme si » cette policy était en vigueur de manière à s’habituer avec la rentrée scolaire.
Il est évident que tant que l’ancienne policy est en vigueur, la nouvelle policy ne peut pas être appliqué. Par contre, en assumant la période de transition, il vous sera déjà possible d’en mesurer l’impact sur votre quotidien.
Rappelons que la CCT avait été signé par un seul syndicat, présent dans un seule des 3 circonscriptions syndicales (au nord) et que nous avions alerté à maintes reprises sur le contenu problématique et trop interprétable de cette CCT.