En effet, un agent n’était pas reconduit, comme il lui avait été promis début octobre sous prétexte d’une altercation avec un autre agent.
Il s’est avéré que l’altercation était du fait de manipulation d’un manager qui a été licencié hier sur le champ après que la direction eu connaissance de ses agissements
Toutefois la direction maintenait la décision du manager licencié de ne pas renouveler le CDD en question.
Après quelques heures de discussion et de témoignages de soutien de la part de tous les autres collègues face à la direction,
La direction a reconnu que les nouveaux éléments permettaient de renouveler le contrat de l’agent