Suite au dépôt , nous rappelons que désormais:
Nous vous invitons à respecter le mot d’ordre
Les prestations d’heures supplémentaires sans l’aval des syndicats est soumise à une législation différente et nécessite la signature d’un avenant à votre contrat de travail, ayant pour conséquence de marquer votre accord tacite pour toute prestation commandée.
C’est suite à une décision de EDF Groupe, que le COMEX a envoyé un email à l’instant pour demander de « rester chez soi » , sauf pour ceux qui assument la
Luminus, « Top Employer », a procédé au licenciement d’un employé, pourtant protégé par la stabilité d’emploi sectoriel. Pour rappel l’employé est sous-certificat médical depuis le 6 juin, certificat que l’employeur prétend
Ce jeudi 4 février à 13H, une assemblée générale aura lieu à l’Ilot Saint Michel , dans le réfectoire. Cette assemblée se fera en Front Commun, avec l’ensemble des affiliés Retail
