Le personnel a débrayé ce matin.
En cause, l’organisationnel et les conditions de travail
Le personnel est trop peu nombreux et les heures supplémentaires s’accumulent, au-delà des limites légales
Le recrutement est lent et difficile : les barèmes sont trop bas
Le recours aux sociétés tierces pour faire des tâches statutaires est contraire aux règles sectorielles et ces travaux générateurs de problèmes techniques
Le risque d’accident et d’incident est accru.
Arret de travail à Seraing
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