Le projet REWIR – Negotiating Return to Work in the Age of Demographic Change through Industrial Relations – est un projet de recherche européen visant à étudier le rôle joué par les relations industrielles au niveau européen, national et dans les entreprises dans la conception et la mise en œuvre des politiques de retour au travail, soutenant ainsi les personnes qui retournent au travail après une maladie grave ou un état chronique, dans un contexte de changement démographique.
Le projet est financé par la Commission européenne et se déroule de mars 2019 à février 2021. Le projet est coordonné par le CEPS – Centre for European Policy Studies (www.ceps.eu).
Le projet du CEPS comprend plusieurs enquêtes en ligne.
Une de leurs enquêtes s’adresse aux travailleurs ayant expérimenté un retour à l’emploi après une longue absence ou travaillant en parallèle d’un traitement pour maladie chronique.
Nous invitons les personnes concernées à remplir l’enquête sur le lien suivant:
https://votresalaire.be/droits/travail-et-maladie/retour-a-lemploi-apres-une-maladie
