Bonjour,
Il est nécessaire de faire le point sur le dialogue social en EDF- Luminus.
Pour commencer: tout comme ce fut le cas en 2012, lors de l’intention de sanction à l’égard d’un délégué CNE pour avoir parlé à la presse, le secteur s’est montré solidaire suite à l’annonce d’une sanction contre un délégué gazelco (voir http://www.spebel.be/mise-a-pied-dun-membre-de-la-delegation-syndicale/)
Plusieurs Délégations GAZELCO de diverses sociétés sont venus tenir un piquet devant la centrale de EDF-Luminus à Angleur ( Voir la Vidéo ).
Un préavis de grève a été déposé jeudi passé pour dénoncer toutes ces manoeuvres de la direction.
Nous espérons toujours que la délégation CNE se joigne à notre initiative de préavis afin d’envoyer un signal fort à la direction. Les délégués CNE et leur permanents ont également reçus un courrier de la direction à l’initiative du directeur de production, qui va à l’encontre de notre devoir de défense du personnel.
EDF-LUMINUS:
- n’est PAS un employeur RESPONSABLE
- remet en cause la concertation sociale
- remet en cause le fonctionnement de la commission paritaire
- utilise la menace à l’égard du personnel qui veut se faire entendre
- utilise la menace à l’égard des délégués qui veulent défendre le personnel
- utilise la menace à l’égard des personnes externes à la société qui veulent soutenir le personnel
Salutations syndicales,
La délégation GAZELCO