Chers collègues,
Ce mercredi, vos délégués se sont rendus en Concertation Nationale. A l’ordre du jour :
1. Signature du Procès-Verbal pour le GPLQ Global Retail.
2. CCT 90 : Propositions sur 4 objectifs pour l’année 2015
o Customer Experience Barometer
o PODs B2C
o HSE
o Disponibilité de la Production
3. CCT Nouvelles Conditions de Travail
o refonte du système d’évaluation
o Liens évaluations et Merit (augmentation salariale liée à l’évaluation)
o Bonus Individuel
o Avantages extra-légaux
o Evolution salariale liée à une promotion
o Primes de Dividendes
En ce qui concerne le point 1, nous avons eu confirmation de payroll que le mois de juin serait déjà impacté par la revalorisation barémique. Vous recevrez donc des corrections sur votre salaire de juin.
Concernant le point 2, nous tiendrons une Assemblée en front commun dans le courant de la semaine prochaine afin de vous présenter les objectifs proposés.
Les discussions sur le point 3 viennent seulement de débuter, et sont encore à l’état d’échange. Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des informations plus substantielles.
Pour la Délégation Gazelco Sud,
Jonathan Malherbe