Bonjour à toutes et tous,
Ce matin, s’est tenue, à l’Ilot St Michel, une assemblée du Personnel Retail relative à la qualification.
Voici le résultat des votes :
Retour en GPLQ : NON à l’unanimité.
Multiskilled : NON à l’unanimité.
End-to-end SANS conditions : 48%
End-to-end AVEC conditions : 52%
Quelles sont ces conditions :
- Rétroactivité plus longue
- Garantie sur le volume de l’emploi
- Garantie sur la localisation
- Augmentation plus importante pour Priority service (proposition actuelle = non reconnaissance de l’autonomie et des responsabilités)
- Demande de listes de tâches (B2B et B2C)
- Paix sociale de 5 ans non acceptée sans améliorations/informations
Nous restons à la disposition de la Direction afin d’éclaircir ces points et surtout pour les négocier.
Pour le front commun syndical Gazelco SUD, CSC BIE, CNE,
Jean-Marie Snakers.
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