Bonjour à toutes et tous,
Gazelco Sud, conscient des problèmes dans notre zone, a demandé, le 31 mars dernier, par e-mail, la tenue d’une réunion de Concertation Locale.
Nous avions mis à l’ordre du jour les points suivants :
– P-V et, enfin, des réponses aux questions soulevées lors du CLC du 05/02/14…
– 7h60 de récup au lieu de 8h (la HRBP est au courant du problème depuis le 29/01/14).
– Demande d’un organigramme Production SUD au 01/09/13, au 01/01/14, à aujourd’hui, et un à terme.
– Quid du bâtiment Ilot St Michel après le transfert du Wind & du BET (02/05) ?
– Discussion sur les avenants au contrat de travail du Personnel de Production.
– Négociation transfert ISM -> Seraing.
– Négociation transferts Production.
En signalant que d’autres points pourraient venir se greffer à cette liste.
Devant le silence de la Direction, j’ai du envoyer un rappel le 04/04.
A la suite de ce rappel, j’ai essuyé un refus de la Direction !!!
Il s’agit d’un manque de respect envers le Personnel de la zone SUD qui attend des réponses sur des dossiers vieux de plus d’un an !!!!
EDF-Luminus fait, une foi de plus, fi des recommandations du Président de la CP326 du 03/02/14 !!!
Toujours une fois de plus, cette même Direction ne respecte toujours pas le Statut Syndical !!!
EDF Luminus ne respecte pas la CCT Déplacement, en cas de transfert…
Enfin, maintenant que nous avons, forcément, de nouveaux points, et qu’il n’y a toujours pas de nouvelle CCT « Concertation », ces points peuvent attendre.. Ou, être « règlés » unilatéralement par les HRBP…
J’aimerais que l’on m’explique la valeur ajoutée de tenir cette réunion à Bruxelles, avec les Délégués Syndicaux de toute la Belgique….
Ne devons-nous pas faire des économies ?
Il serait, à notre sens, bien plus constructif de discuter ces points, rapidement et en local, avec uniquement des Délégués connaissant les sujets.
Malheureusement, Gazelco SUD va devoir, une fois de plus, interpeller le Président de la CP326…
Nous vous tiendrons au courant de l’évolution de ce, enième, dossier de dialogue social problématique.
Pour Gazelco EDF-Luminus SUD,
Jean-Marie Snakers.