Bonjour à toutes et tous,
Il me revient que, certains d’entre vous, reçoivent, suite à la restructuration (CCT Optimization) un avenant à leur contrat de travail à signer.
Malheureusement, un fois de plus, nous ne pouvons que vous conseiller de NE PAS Signer ce document.
En effet, ce document TRES IMPORTANT ne respecte pas les règles sectorielles…
Il y manque le n° de fonction sectoriel de votre « nouvelle fonction », et, SURTOUT, l’annotation qu’à titre individuel vous gardez votre barème (n° de fonction également), et les avantages y afférents.
J’en averti directement Hr.
Nous ne pouvons, que, regretter, une fois de plus, le manque de concertation qui aurait pu éviter ce genre de problème…
Pour Gazelco EDF-Luminus SUD,
Jean-Marie Snakers.