SPEBEL Conseil D'entreprise Conseil d’entreprise Extra-ordinaire: nouveaux tarifs et économie à grande échelle.

Conseil d’entreprise Extra-ordinaire: nouveaux tarifs et économie à grande échelle.

Bonjour à toutes et tous,

Nous avons reçu hier, mardi 18/12, une convocation pour un CE Extraordinaire ce mercredi 19/12 à Bruxelles.

Messieurs Dallemagne, Hovine et Gosse, étaient présents pour nous présenter la nouvelle politique tarifaire EDF-Luminus pour 2013.

Après quelques explications relatives aux difficultés du marché, et, notamment, la baisse des prix annoncée dernièrement par Electrabel, l’arrêt de centrales nucléaires, les difficultés liées à notre production, les règles imposées par les Ministres Vandela noitte et Wathelet, etc…

Bref, cette réduction de nos prix nous a été présentées.

Si nous ne pouvons que nous réjouir du re-placement de notre offre sur le marché, la suite fut moins drôle…

En effet, ce repositionnement et ces nouveaux tarifs/services ont un coût… important….

Et donc, la Direction va se mettre au travail pour accélérer un processus d’économie à grande échelle…

Tous les départements de la société sont ou seront concernés…

Les Organisations Syndicales ont rappelé à la Direction que si il fallait faire des économies, elle devait montrer l’exemple (salaire, bonus, voiture de société, etc…). D’autres pistes de solutions lui ont été rappelées (car déjà faites à plusieurs reprises…) : réduction drastique des consultants (payés à prix d’or…), ré-internaliser des tâches passées à la sous-traitance, éradiquer la bureaucratie qui s’installe qui fait que, parfois, il faut 4 jours pour obtenir quelque chose alors qu’auparavant une journée suffisait… Que le Personnel soit entendu sur les pistes à explorer, etc…

Nous refusons et refuserons que ces économies se fassent sur le dos des Employés que nous sommes.

Le Personnel ne DOIT PAS être le « dindon de la farce » !!!

Nous restons vigilants et à votre écoute.

Pour Gazelco EDF Luminus Sud,

Jean-Marie Snakers

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