Seraing le 02 mars 2009
Nouveau conflit social à SPE-LUMINUS (Version NL plus bas)
Ce matin, le personnel liégeois de la SPE-LUMINUS affecté à l’activité Trading and Supply (T-S) a été séquestré pendant plusieurs heures.Pendant cette période, les activités d’achat et de vente d’énergie ont été complètement interrompues.
Le Trading and Supply (négoce de gaz et d’électricité) est pour SPE-Luminus une activité stratégique à très haute valeur ajoutée dont le gros des opérations est localisé en région liégeoise et plus particulièrement dans les locaux administratifs situés rue Fivé à Seraing. C’est d’ailleurs la remise en cause de cette localisation de l’activité qui est à l’origine de ce nouveau conflit social.
Flash back : en 2008, les services de contrôles internes ont constaté que la couverture en achat d’énergie relative aux gros clients n’avait pas été réalisée de façon opportune et optimale. Cette lacune clairement imputable au haut management de direction fonctionnant sous l’autorité du CEO, Luc Sterckx, a conduit SPE-Luminus à essuyer de lourdes pertes financières pour les exercices 2008,2009 et 2010 (+/- 160Mi €).
Il convenait donc pour le CEO, afin d’essayer de faire passer au mieux « la pilule » auprès du conseil d’administration (et ainsi sauver sa tête et… son bonus ???), d’annoncer rapidement la mise en œuvre de mesures radicales de nature à rassurer et éviter de nouvelles déconvenues. Parmi ces mesures, on recense une farouche volonté de centraliser l’activité T-S à Bruxelles, ce qui impacterait à terme plus d’une vingtaine de personnes.
Le personnel a réagi à l’annonce de cette mesure en déposant un préavis de grève.Un courrier émanant des organisations syndicales et explicitant objectivement la situation a été envoyé à tous les membres du conseil d’administration (administrateurs privés, financiers et publics) ainsi qu’à différents mandataires politiques. Au cours de la dernière réunion tenue le 16.02.09, la direction a annoncé aux partenaires sociaux sa volonté de geler le processus de transfert du personnel vers Bruxelles, le temps de mener à bien une nouvelle réflexion plus globale sur la répartition des activités sur les différents sites géographiques du groupe.
Le front commun syndical qui a accepté cette proposition a été forcé de constater que dès le lendemain, des pressions étaient déjà exercées sur les épaules de certains cadres afin de les contraindre à se déplacer.
Inacceptable !!Le personnel ne peut en effet plus cautionner de tels comportements managériaux qui hypothèquent toute possibilité d’établir un dialogue constructif basé sur la confiance.Dans la foulée, les OS ont encore rappelé leur volonté souvent évoquée d’obtenir en Wallonie un nombre d’emplois proportionnel au volume de clientèle traité, ce qui est loin d’être le cas à l’heure actuelle. Cette revendication implique en toute logique et préalablement de conserver les activités existantes à ce jour à Liège.
Toujours dans ce contexte, la construction d’une centrale TGV à sur le site de Navagne nourrit toujours l’espoir de création d’emplois en région liégeoise.Après l’action de ce lundi, les travailleurs se réuniront en assemblée générale syndicale et en front commun ce mardi 03 mars 2009 vers 08h30 à la centrale TGV de Seraing.Outre la problématique Trading and Supply, le personnel y débattra aussi des conséquences désastreuses de la réorganisation des services production et maintenance (F4F) imposée aux travailleurs depuis janvier 2008 sous la forte pression de Mr Sterckx. Pour mémoire, cette réorganisation fort controversée, et qui à ce jour est loin de donner satisfaction, avait déjà conduit le personnel à mener plusieurs actions de grève.
Pour le front commun syndical GAZELCO/CNE.
Francis Heine Jean Jeugmans Didier Thys
0478.55.73.98 0473.238508 0494258897
Nieuwe geschil bij SPE-Luminus
Vanochtend heeft het personeel van Luik SPE-Luminus toegewezen aan de Trading and Supply (TS) is aangehouden voor meerdere uren.
Gedurende deze periode zijn de activiteiten van de aankoop en verkoop van energie is volledig verstoord.
De Supply and Trading (handel in gas en elektriciteit) is SPE-Luminus een strategische hoge toegevoegde waarde, het grootste deel van de activiteiten ligt in de Luikse regio en met name in de administratieve bureaus gevestigd in Seraing Street Vijf.
Ook vraagtekens bij de locatie van de activiteit die zich achter deze nieuwe sociale conflicten.
Flashback: In 2008, de Internal Oversight Services gevonden dat de dekking gekocht op de wholesale-energie klanten niet was uitgevoerd in een tijdige en optimaal. Deze kloof duidelijk toe te schrijven aan het topmanagement leiderschap die onder het gezag van de CEO, Luc Sterckx, geleid SPE-Luminus lijden zware financiële verliezen voor de jaren 2008.2009 en 2010 (+ / – 160Mi €).
Het was daarom noodzakelijk voor de CEO om te proberen om beter bij « de pil » voor de raad (en dus sla zijn hoofd en zijn bonus … ???), snel kondigt de uitvoering van radicale maatregelen om gerust te stellen en om verdere tegenslagen. Een van deze maatregelen, zijn er een hevig verlangen naar het centraliseren van de TS activiteit in Brussel, die termijn effect meer dan twintig mensen.
Het personeel heeft gereageerd op de aankondiging van deze actie door het indienen van een mededeling van de staking.
Een brief van vakbonden en objectieve uitleg van de situatie is verzonden naar alle leden van de raad (bestuurders prive, financiële en publieke) alsook verschillende politici. Tijdens de laatste bijeenkomst van 16.02.09, het beheer en arbeidsloon aangekondigd bereid te zijn om bevriezing van het proces van de overdracht van het personeel naar Brussel, de tijd voor de voltooiing van een nieuwe bezinning op de totale verdeling van de activiteiten op verschillende geografische locaties van de groep.
De voorzijde unie aanvaard het voorstel is gedwongen om te zien dat de volgende dag, druk werd uitgeoefend op de schouders van sommige managers hen te dwingen te verhuizen. Onacceptabel!
Personeel kan niet instemmen met de meeste van deze leidinggevend gedrag dat ondermijnt elke mogelijkheid van de oprichting van een constructieve dialoog op basis van vertrouwen.
In het proces, het OS nog steeds herhaalden hun wens om genoemde vaak voor in Wallonië, een aantal arbeidsplaatsen in verhouding tot de omvang van de klanten verdrag, dat was niet het geval is. Deze claim houdt in de logische en vooraf aan de reeds bestaande activiteiten tot op heden in Luik. In dit verband is de aanleg van een TGV op de site altijd Navagne voedt de hoop van het creëren van banen in de Luikse regio.
Na het optreden op maandag, werknemers zullen bijeenkomen in algemene vergadering en vereniging in een gemeenschappelijk front op dinsdag 03 maart 2009 om 08.30 in de STEG Seraing.
Naast het probleem Trading and Supply, het personeel zal ook spreken over de gevolgen van de reorganisatie van de productie en onderhoud (F4F) opgelegd aan werknemers sinds januari 2008 onder sterke druk van de heer Sterckx. Voor alle duidelijkheid, dit zeer omstreden reorganisatie, die tot op heden verre van bevredigend is, had het personeel voor het uitvoeren van diverse acties om te staken.
Voor de front-CNE unie GAZELCO.