Pour rappel, le travail intérimaire nécessite l’accord des syndicats si c’est pour « surcharge de travail » L’employeur n’a pas besoin de cette autorisation pour engager du personnel sous CDD/CDINi pour pourvoir
Pour rappel, le travail intérimaire nécessite l’accord des syndicats si c’est pour « surcharge de travail » L’employeur n’a pas besoin de cette autorisation pour engager du personnel sous CDD/CDINi pour pourvoir